
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Mandeure (25)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :
- Réalisation de la paie en lien avec le prestataire paie
- Gestion de l'administration RH liée à la paie et aux contrats de travail
- Suivi et mise à jour des reportings RH
- Suivi des indicateurs de performance RH (KPI)
- Réalisation de la paie en lien avec le prestataire paie
- Gestion de l'administration RH liée à la paie et aux contrats de travail
- Suivi et mise à jour des reportings RH
- Suivi des indicateurs de performance RH (KPI)
Date de début : 30/07/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire avec gestion de la paie.
Maîtrise de la paie en autonomie indispensable.
Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel seront vos meilleurs atouts.
Maîtrise de la paie en autonomie indispensable.
Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel seront vos meilleurs atouts.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Un/ Une Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F pour une mission intérim d'un mois prolongeable sur le secteur de Mandeure.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Un/ Une Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F pour une mission intérim d'un mois prolongeable sur le secteur de Mandeure.
Référence : 307-OMU-0001421_01C
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