Gestionnaire Paies H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire Paies, vos responsabilités consisteront à :

• Assurer la collecte et la vérification des données nécessaires à l'établissement des paies ;
• Gérer et contrôler le processus complet de paie, incluant le calcul, l'émission des bulletins et les déclarations sociales ;
• Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les accords collectifs applicables ;
• Traiter les demandes et questions des collaborateurs liées à la paie et aux avantages sociaux ;
• Participer à l'optimisation des processus paie et à la mise à jour des outils informatiques ;
• Collaborer avec les autres membres du département des ressources humaines pour la gestion administrative ;
• Préparer les reportings liés à la paie et aux charges sociales pour la direction ;
• Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions impactant la paie.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut estimé entre 40K€ et 41K€ ;
• Télétravail possible ;

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Gestionnaire Paies, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent ;
• Vous maîtrisez les outils de gestion de paie notamment le logiciel SILAE ;
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations légales ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la confidentialité ;
• Vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Notre client est une entreprise structurée offrant des opportunités de développement au sein de son département des ressources humaines.