
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- HR Access
- Prévoyance
- Paie
- DSN
Lieux :
- Maisons-Alfort (94)
Conditions :
- Intérim
- 38 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission principale est de gérer la gestion administrative et financière liée à la subrogation des indemnités journalières versées par la sécurité sociale et les organismes de prévoyance.
A ce titre, vous devez :
- Contrôler les arrêts de travails ;
- Préparer les docciers de prévoyance ;
- Traiter les DSN évènementielles liées aux arrêts de travail ;
- Suivre les indemnités journalières ;
- Suivre les remboursements perçus et rapprochement avec les écritures comptables ;
- Classser et archiver numériquement les documents dans la GED.
En fonction du volume de travail sur les missions principales, en complément gestion d'un portefeuille de paie adapté.
Ce poste, basé à MAISONS ALFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est de 38/42 K€ à négocier selon votre expérience.
A ce titre, vous devez :
- Contrôler les arrêts de travails ;
- Préparer les docciers de prévoyance ;
- Traiter les DSN évènementielles liées aux arrêts de travail ;
- Suivre les indemnités journalières ;
- Suivre les remboursements perçus et rapprochement avec les écritures comptables ;
- Classser et archiver numériquement les documents dans la GED.
En fonction du volume de travail sur les missions principales, en complément gestion d'un portefeuille de paie adapté.
Ce poste, basé à MAISONS ALFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est de 38/42 K€ à négocier selon votre expérience.
Date de début : 30/06/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
- Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité ou Ressources Humaines
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire
- Connaissance des règles en matière de protection sociale, IJSS et prévoyance
- Connaissance de l'outil de paie HR ACCESS
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, vous avez le sens du service et un bon sens du relationnel
- Vous faites preuve de discrétion et de réactivité
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire
- Connaissance des règles en matière de protection sociale, IJSS et prévoyance
- Connaissance de l'outil de paie HR ACCESS
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, vous avez le sens du service et un bon sens du relationnel
- Vous faites preuve de discrétion et de réactivité
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois avec une prise de poste idéalement début juillet 2025.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois avec une prise de poste idéalement début juillet 2025.
Référence : 307-O42-0000231_01C