
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Législation sociale
- Conventions collectives
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du service social et sous la supervision du Responsable Paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 300 payes multi convention.
Vos missions
- La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
- L'établissement des bulletins de paie en utilisant le logiciel Silae.
- La gestion des déclarations sociales (DSN).
- L'administration du personnel, incluant les entrées et sorties, la rédaction de contrats, et la délivrance d'attestations.
- Le conseil aux clients concernant la législation sociale et les questions liées à la paie.
Description du profil
Pré-requis
Vous êtes titulaire à minima d'un BTS Gestion/compta
Possédez une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie
Profil recherché
Expérience impérative en cabinet comptable (minimum 2 ans)
Excellente maîtrise du logiciel Silae
Autonomie, rigueur, sens du service client
Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
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