Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Horoquartz
Lieux :
- Lesquin (59)
Conditions :
- CDD
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
*
En collaboration avec l'équipe RH, vous aurez pour missions principales :
Gérer les absences des employés, y compris la saisie des données dans nos systèmes, le suivi des événements de paie et le contrôle des régularisations.
Assurer l'administration des dossiers du personnel, y compris la gestion des contrats, le suivi des dossiers d'entrée, et la coordination avec les prestataires externes.
Contribuer au processus de paie en réalisant des tâches de préparation et de vérification.
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Vous possédez une formation Bac+2 en gestion de la paie et/ou administration du personnel.
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, votre organisation et votre discrétion.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
Log : SILAE et Horoquartz
Avantages:
Rémunération à partir de 28k.
Prime de participation/intéressement.
Possibilité de télétravail partiel.
Jours de congés ARTT.
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant.
Mutuelle/prévoyance.
Salaire et avantages
L'entreprise : Fed Human
Je recherche un(e) Gestionnaire Paie / Administration du personnel pour rejoindre l'équipe RH de mon client au sein de leur siège social à Lesquin (59).Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des processus de paie et d'administration du personnel dans le cadre d'un CDD de remplacement de 5 mois.