
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Cegid
- Législation sociale
- Gestion de projet RH
- SIRH
Lieux :
- La Wantzenau (67)
Conditions :
- Intérim
- 20 000 € - 22 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JUBIL INTERIM STRASBOURG recherche pour son client, Grand Acteur dans l'industrie chimique, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
En tant que Gestionnaire RH, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des dossiers des salariés, de la gestion de la paie et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien.
Missions principales :
Tâches principales :
- saisie des données variables de paie
- contrôle des bulletins, rectifications, envois
- Déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles + arrêts maladie + fin de contrats
Autres tâches possibles :
- suivi des dossiers inspection du travail, Carsat...
- suivi des dossiers Prud'hommes, avocats
- suivi des entretiens obligatoires
- suivi des formations obligatoires
- suivi des accords d'entreprise
- suivi et MAJ des DUERP
- suivi des indicateurs RH et tableaux de bord (CP, maladie, bdes, index égalité H/F...)
- Veille juridique
En tant que Gestionnaire RH, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des dossiers des salariés, de la gestion de la paie et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien.
Missions principales :
Tâches principales :
- saisie des données variables de paie
- contrôle des bulletins, rectifications, envois
- Déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles + arrêts maladie + fin de contrats
Autres tâches possibles :
- suivi des dossiers inspection du travail, Carsat...
- suivi des dossiers Prud'hommes, avocats
- suivi des entretiens obligatoires
- suivi des formations obligatoires
- suivi des accords d'entreprise
- suivi et MAJ des DUERP
- suivi des indicateurs RH et tableaux de bord (CP, maladie, bdes, index égalité H/F...)
- Veille juridique
Description du profil
Profil recherché :
Formation Bac+3 min en Ressources Humaines ou domaine similaire.
Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire en industrie
Bonne connaissance de la législation sociale et des outils de gestion RH.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des logiciels de gestion RH et de paie (type SIRH).
Expérience sur CEGID un réel plus !
Secteur La Wantzenau mission intérim 3 mois
Formation Bac+3 min en Ressources Humaines ou domaine similaire.
Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire en industrie
Bonne connaissance de la législation sociale et des outils de gestion RH.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des logiciels de gestion RH et de paie (type SIRH).
Expérience sur CEGID un réel plus !
Secteur La Wantzenau mission intérim 3 mois
Salaire et avantages
+ prime annuelle
L'entreprise : JUBIL INTERIM
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution.
Référence : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F 26804099
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