Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- SAP
- Bâtiment
Lieux :
- La Part-Dieu (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :
Gestion du traitement de la paie :
- Collecte des pointages et des variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de paies
- Vérification des états post paie
Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux :
- Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)
- Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés
- Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries
- Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales
Réalisation de l'administration du personnel :
- Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC…)
Autres missions RH ponctuelles :
- Gestion des demandes de médailles du travail
- Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'œuvre, établissement des refacturations)
- Réalisation des paies compagnons uniquement (les ETAM CADRE sont gérés par une responsable paie).
Profil :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
- Formation Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel
- Connaissances convention Bâtiment + Maitrise de SAP- Expérience solide de 2 à 3 ans dans le secteur du BTP.
- Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
Salaire : 2500 € par 13,3 mois
37h + RTT
Poste ETAM
Poste basé à Lyon Part-Dieu
L'entreprise : Sigma - Manufacture de talents ®
Sigma est spécialisé dans le recrutement et le conseil en management.
Nous recrutons sans a priori, sans code, avec le cœur et engagement. À nos yeux, c'est la diversité qui fait notre force.
Que vous soyez ouvrier ou haut cadre dirigeant, c'est avec dévotion que nous vous proposons une proximité et une implication sur-mesure.
Valorisons ensemble le capital humain !
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