Gestionnaire paie H/F en CDD H/F Lyon AEC

Vous prendrez en charge un portefeuille composé de 80 dossiers diversifiés, composé de TPE et PME régionales. Vos missions:



- Collecte des éléments variables



- Production de 300 bulletins de paies



- DSN



- Administration du personnel

Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans réalisée impérativement dans un cabinet comptable. Vous travaillerez sur QUADRATUS.

Votre rémunération sera comprise entre 30 - 33 KEUR selon votre expérience.

Informations supplémentaires:

Temps de travail : 35H sur 4,5 jours (Mercredi PM OFF OU vendredi PM OFF selon votre choix)

Avantages : TR 8EUR pris en charge à 60%, prime individuelle versée en deux fois (mai et décembre), chèques cadhoc distribués au 31décembre (plafond sécu)

Congés imposés : 3 semaines en période estivale dont 2 semaines obligatoires en août (ce n'est pas obligatoire de les prendre de manière consécutive) + 1 semaine à la fin d'année: Soit celle de Noël, soit celle du nouvel an

Home office : 2 jours possibles par semaine (en général 1 jour complet + la matinée de travail)

N'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez également me contacter sur Linkedin pour en échanger: Camille Durand, consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement Winsearch Lyon.

Nous recrutons pour un cabinet comptable situé à Jonage (69), un profil Gestionnaire paie H/F en CDD, dans le cadre d'un congé maternité. Ce poste est à pourvoir du 20/09/2024 au 05/01/2026.

Il s'agit d'un cabinet à taille humaine, encadrée par 3 associés (pour une 20 aine de personnes, dont 2 dans le pôle social), qui accordent une grande importance à garder un environnement de travail ou règne l'entraide, la communication et le respect des collaborateurs.

Ce cabinet est entièrement digitalisé.