Gestionnaire Paie Confirmé(e) - CDD 9 mois H/F Page Personnel

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs entités du Groupe.

À ce titre, vous :

• Gérez en autonomie la paie multi-conventionnelle (environ 350 bulletins mensuels)
• Collectez et contrôlez les éléments variables via la GTA
• Assurez le suivi des arrêts de travail, IJSS et prévoyance
• Gérez les formalités d'entrée et de sortie des salariés (soldes de tout compte, certificats, etc.)
• Réalisez les déclarations sociales et les charges mensuelles et annuelles
• Transmettez les OD de paie et provisions à la Direction Financière
• Conseillez les managers et les collaborateurs sur les sujets paie et RH
• Assurez une veille réglementaire et mettez à jour les indicateurs sociaux et reportings RH

Contrat : CDD 9 mois (remplacement congé maternité).

Localisation : Guignen (35).

Rémunération : à partir de 32K€ brut annuel (selon profil).

Avantages : Tickets restaurant, 1 à 2 jours de télétravail possible, environnement convivial.

De formation supérieure en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de paie autonome, idéalement en environnement multi-conventionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe RH soudée.

La maîtrise des outils de paie et des bases en contrôle de paie est indispensable.

Notre client est une entreprise familiale reconnue dans le négoce de matériaux et la logistique, qui place la proximité et la solidarité au cœur de ses valeurs.