Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Gestionnaire de paie
Vos missions principales:
-Gestion de la maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance...
-Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à l'administration du personnel (attestations diverses)
-Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
-Participer à l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie, en relation avec les différents services internes et les organismes extérieurs.
-D'autres missions pourront vous être confiées selon l'actualité du service.
Vos missions principales:
-Gestion de la maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance...
-Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à l'administration du personnel (attestations diverses)
-Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
-Participer à l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie, en relation avec les différents services internes et les organismes extérieurs.
-D'autres missions pourront vous être confiées selon l'actualité du service.
Description du profil
Excellente maîtrise des systèmes informatiques de gestion de paie et des bases de données associées
Connaissances actualisées des lois fiscales, des contributions sociales, et de la législation du travail
Aptitude à gérer des volumes élevés de données avec précision et efficacité
Connaissances actualisées des lois fiscales, des contributions sociales, et de la législation du travail
Aptitude à gérer des volumes élevés de données avec précision et efficacité
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : V7320NE50AY1 27607203
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