GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H) Expectra

Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, le/la gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats. Il/elle est l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services.

Missions:

¿ Exécuter, en toute autonomie, les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps :
o Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mises à jour )
o Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion)
o Traitement des anomalies de « temps » et de « paie»
o Contrôle des paies
o Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance,invalidité
o Etablissement des charges sociales

¿ Assurer le support de niveau 2 auprès des clients internes (RH, managers, salariés) avec la réalisation de
permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes).

¿ Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement concernant
le fonctionnement du CSP Paie.


Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

¿ Formation en gestion de la paie
¿ 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
¿ Software : MS office, E-Temptation (gestion des temps), Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie), Fusion.
¿ Métier : droit du travail, connaissances réglementaires, processus GA/Paie
¿ Aisance avec les outils informatique
¿ Confidentialité, esprit d'équipe
¿ Dynamisme, force de proposition

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H).