
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service paie , vos missions consistent à :
Élaboration des fiches de paie :
- Préparer les bulletins de paie (300) en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, etc.).
- Contrôler et saisir les données dans un logiciel de paie.
- Éditer les feuilles de paie conformément à la réglementation du travail et de la législation.
- Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture ….
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
Communication, information et conseil juridique :
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie
- Fournir des conseils juridiques aux employés et aux managers sur les procédures liées à la paie.
Élaboration des fiches de paie :
- Préparer les bulletins de paie (300) en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, etc.).
- Contrôler et saisir les données dans un logiciel de paie.
- Éditer les feuilles de paie conformément à la réglementation du travail et de la législation.
- Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture ….
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
Communication, information et conseil juridique :
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie
- Fournir des conseils juridiques aux employés et aux managers sur les procédures liées à la paie.
Date de début : 29/09/2025
Description du profil
De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience avec minimum 5 ans
en entreprise en qualité de gestionnaire paie
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre confidentialité, votre sens de l'analyse et votre goût du travail en équipe.
Le travail d'équipe exige une parfaite communication et une bonne aptitude relationnelle.
La connaissance de ADP DECIDIUM est un plus
en entreprise en qualité de gestionnaire paie
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre confidentialité, votre sens de l'analyse et votre goût du travail en équipe.
Le travail d'équipe exige une parfaite communication et une bonne aptitude relationnelle.
La connaissance de ADP DECIDIUM est un plus
L'entreprise : Expectra
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Paris La Défense (92) un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI à Paris La Défense (92)
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Paris La Défense (92) un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI à Paris La Défense (92)
Référence : 307-C26-R000605_01R
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