GESTIONNAIRE DE PAIE H/F Recruteur anonyme

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé grâce à votre expertise en garantissant à nos équipes une paie juste et fluide :

-Piloter l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 220 collaborateurs et 2 conventions collectives (de la collecte des variables à l'envoi des virements des salaires)
-Assurer le traitement après paie (déclarations sociales, fichiers comptables, avis à tiers détenteurs...)
-Superviser le suivi des congés, arrêts maladies et absences via le logiciel GTA (correction des anomalies)
-Traiter et assurer le suivi les dossiers Prévoyance
-Gérer les Entrées/ Sorties du personnel (gestion, remise et suivi des dossiers nouveaux arrivants, affiliations, soldes de tout compte)
-Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives et être un support sur leurs éventuelles questions paie
-Collaborer étroitement avec le service RH et le service Finances
-Prendre en charge la gestion et le suivi des intérimaires
-Contribuer à d'autres missions RH complémentaires et variées.

-Formation : BAC +2 minimum en RH, Paie ou Comptabilité
-Expérience en gestion de la paie d'au moins 3 ans, de préférence dans un environnement industriel
-Maitrise des outils de paie, idéalement les logiciels ADP.
-Bonne connaissance du droit du travail et des réglementations sociales
-Maîtrise des outils bureautiques (principalement Word et Excel)
-Rigueur, autonomie, confidentialité et bon relationnel