Gestionnaire de paie F/H WEMA

Colmar (68)CDI
Il y a 23 joursCandidature facile

Description du poste

Le pôle paie Colmar, composé de 4 gestionnaires de paie et encadré par une responsable de pôle, accompagne un portefeuille varié de TPE et PME multi-conventions.
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service précis, fiable et réactif, tout en privilégiant la dématérialisation et l'optimisation des processus.
Vous évoluerez dans une équipe dynamique et soudée, attachée à l'entraide et au partage des connaissances.

Vos missions

Au sein de l'équipe, vous gérez un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie, de l'entrée du salarié à la sortie.


Vos principales responsabilités :

  • Production complète des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, paramétrages spécifiques).

  • Conseil et assistance auprès des clients : gestion des démarches administratives liées à la vie des salariés (contrats, DPAE, sorties…), accompagnement sur les obligations légales et conventionnelles, réponse aux questions courantes.

  • Suivi et optimisation des dossiers : organisation du calendrier de paie, mise à jour régulière des dossiers clients et optimisation des process grâce aux outils digitaux.

  • Reporting et gestion des charges sociales : suivi des échéances légales, préparation des documents pour les contrôles URSSAF et autres audits.

  • Collaboration transversale : échanges réguliers avec les autres pôles du cabinet (juridique, comptabilité, conseil) pour assurer un service client complet.

Le processus de recrutement

  1. Entretien téléphonique/visio avec Adrien, chargé de recrutement

  2. Entretien physique/visio avec Nathalie votre futur responsable

  3. Prise de décision.

Des étapes supplémentaires peuvent être ajoutées pour certains postes (test, entretien complémentaire).

Description du profil

  • Tu as une formation supérieure en paie ou gestion des ressources humaines (Bac+2 minimum).

  • Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions.

  • Tu maîtrises les outils de paie (Silae idéalement) et es à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Teams).

  • Tu es rigoureux·se, autonome, et sais organiser tes priorités tout en restant attentif·ve aux besoins des clients.

  • Tu apprécies le travail en équipe et le partage de connaissances.

  • La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus, sans être indispensable.

Prêt(e) à booster votre carrière ?
Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure !

L'entreprise : WEMA

WeMa : L'élan qu'il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

  • Expertise comptable
  • Audit & Commissariat aux comptes
  • Juridique
  • Gestion sociale
  • Gestion de patrimoine
  • M&A (acquisition/cession)

Notre engagement ? T'offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d'équipe et bienveillance.

Ton avenir, c'est ici.

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