Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F) ASSISTANCE CREATION PAIE
Colmar (68)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe conviviale, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 70 dossiers, soit environ 380 bulletins de salaires par mois sur le logiciel de paie SILAE dans un environnement multi conventions.
Vous accompagnerez également nos clients utilisant en direct SILAE sur des problématiques de paie et de paramétrage.
Vous assurez l'établissement des bulletins de paie et des DSN ainsi que le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, affiliations....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....).
Notre juriste en droit social vous accompagnera pour répondre aux sollicitations de nos clients sur la législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, procédures disciplinaires, aides à l'embauche.
Expérience de 2/3 ans sur un poste similaire souhaitée
Une maîtrise de SILAE serait très appréciée.
Rémunération selon expérience et contrat d'intéressement
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 70 dossiers, soit environ 380 bulletins de salaires par mois sur le logiciel de paie SILAE dans un environnement multi conventions.
Vous accompagnerez également nos clients utilisant en direct SILAE sur des problématiques de paie et de paramétrage.
Vous assurez l'établissement des bulletins de paie et des DSN ainsi que le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, affiliations....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....).
Notre juriste en droit social vous accompagnera pour répondre aux sollicitations de nos clients sur la législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, procédures disciplinaires, aides à l'embauche.
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Rémunération selon expérience et contrat d'intéressement
Référence : 201WSNX
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