
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Conventions collectives
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de paie H/F :
Les missions
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérerez un portefeuille de clients relevant de conventions collectives variées et prendrez en charge les missions suivantes :
Élaboration et contrôle des bulletins de paie,
Réalisation des déclarations sociales et gestion des DSN,
Conseil auprès des clients sur l'application de la législation sociale et des conventions collectives,
Gestion administrative du personnel (embauches, départs, soldes de tout compte, attestations, etc.),
Veille sociale et contribution à l'optimisation des processus paie.
Profil recherché
Diplômé(e) en paie, gestion ou ressources humaines (Bac+2/3 minimum).
Première expérience réussie en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou service social.
Maîtrise des règles essentielles de la législation sociale et capacité à les appliquer selon différentes conventions collectives.
À l'aise avec les outils numériques et maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE ou équivalent).
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion garantissant la fiabilité du traitement de la paie.
Bon relationnel, goût pour le conseil client et travail en équipe.
Avantages
Un cadre de travail convivial et collaboratif, favorisant l'entraide.
De réelles opportunités d'évolution au sein du cabinet.
Des outils modernes et performants (solutions dématérialisées, logiciels innovants).
Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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