Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - 3 / 4 ans d'expérience en cabinet - Locaux neufs, spacieux et agréables - 32/36K€ annuel - Bron
Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recherche actuellement un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un cabinet dexpertise comptable à taille humaine situé à Bron, dans le cadre dun remplacement.
Ce cabinet, établi en 2013, compte environ vingt collaborateurs, dont deux associés experts-comptables supervisant respectivement 17 collaborateurs en comptabilité et 3 en gestion sociale.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez directement rattaché(e) au responsable du département social et vous aurez pour mission de prendre en charge un portefeuille diversifié de clients TPE/PME. Vos principales responsabilités comprendront la production des bulletins de paie, létablissement des déclarations sociales, la gestion administrative du personnel ainsi que la fourniture de conseils en matière sociale.
Description du profil
Nous recherchons un candidat diplômé en gestion de la paie, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, que ce soit en stage, en CDD ou en CDI, afin d'assurer une prise de poste efficace.
Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein d'un cabinet en plein développement, offrant un environnement de travail jeune et dynamique.
L'intégration, la formation et le développement des compétences sont des priorités pour l'Expert Comptable. L'ambiance y est conviviale avec un faible taux de rotation du personnel. Les locaux sont neufs, spacieux et agréables, équipés d'une cuisine et d'une salle de repos.
Le cabinet utilise le logiciel Silae et propose un horaire flexible de 39 heures par semaine. La rémunération, variable en fonction de l'expérience, inclut également un intéressement annuel équivalent à un 13ème mois, des tickets restaurant, un chèque cadeau à Noël et un séminaire d'entreprise annuel.