GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra

VOS MISSIONS sont:

- Suivi de la dématérialisation des pointages sur notre logiciel de pointages
- Saisie des éléments variables de paies via outil informatique interne en vue de la réalisation et de l'émission des paies.
- Gestion de l'interface avec le centre de service partagé
- Gestion administrative du personnel (congés, maladie, absences, accident du travail...)
- Gestion des relations internes avec les salariés et l'encadrement - relations externes avec les organismes sociaux.
- Gestion des intérimaires via outil informatique.
- Suivi des tableaux de bord de gestion des ressources humaines.
- Gestion des relations avec le CSP Paie

Ce poste, basé à BRON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Parfaite maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Powerpoint ...
- Aisance informatique qui permet une adaptation rapide aux nouveaux logiciels (sur le poste nécessité d'utiliser jusqu'à 4 logiciels informatiques internes)
- Connaissances de l'établissement des paies
- Connaissances en droit social

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Sens de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Aisance relationnelle (physique et téléphonique)
- Force de proposition
- Grande capacité d'adaptation.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).
37 H par semaine : 8H30 - 12H et 13H - 17H le vendredi 16H30.
10 RTT par an