Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un chargé de paie H/F.
Vos missions
-
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
-
Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives.
-
Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
-
Assurer l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, affiliations, attestations, suivi des absences et des congés.
-
Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les sujets paie et sociaux.
-
Effectuer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques internes.
Lieu: Boulogne Billancourt
Description du profil
- Formation : Titulaire d’un diplôme en paie, RH, comptabilité ou gestion (type Bac+2/3 : Gestionnaire de Paie, RH, Comptabilité, DUT GEA, Licence RH…).
- Expérience : Une première expérience réussie en gestion de la paie
- Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de paie et des obligations légales et sociales.
- Connaissance des conventions collectives et veille régulière sur l’évolution du droit social.
- Aisance avec les outils informatiques (Excel) et le logiciel SAGE.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d’équipe, sens du service et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Recommandé pour vous



