Gestionnaire de paie H/F Lille AEC

Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie supervisés par un responsable social. Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit:

Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activité.
Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat...
Conseil et accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales.
Audit social, en collaboration avec le service audit.

Votre profil:


Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines.
Au minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation.
Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.

Avantages:

Titres restaurants
Des formations régulières
Flexibilité du temps de travail
Possibilité de télé-travailler
Primes



Votre candidature reste confidentielle, vous pourrez compter sur l'accompagnement de WINSEARCH dans votre recherche d'emploi.

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable national présent dans plusieurs villes françaises. Il recrute pour le bureau de Arras (62000), un Gestionnaire de paie H/F pour intégrer l'équipe sociale.