
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
- Gestion paie
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDD
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDD - Arras - 30 000 € à 40 000 € bruts annuels - Paie, Déclarations sociales, Droit du travail, Gestion sociale.
La division Audit & Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Lille recherche pour son client, un cabinet comptable en pleine croissance, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Arras.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et traiter les questions liées au droit du travail
- Conseiller les clients sur les aspects sociaux et de paie
- Participer à l'évolution de l'organisation globale de l'entreprise
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu de formation supérieure en gestion de la paie, ressources humaines, ou comptabilité avec spécialisation sociale et pouvez justifier d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou en entreprise avec une forte dimension sociale. Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et le droit du travail, et vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Structure en évolution avec une réorganisation moderne des activités
- Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités
- Culture d'entreprise axée sur l'adaptation et l'évolution professionnelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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