Gestionnaire paie (H/F) Manpower Intérim

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Prendre en charge la totalité du processus paie : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour les salariés, élus, stagiaires.
Calcul des provisions congés payé, CET, des indemnités de départ en retraite pour les budgets et les comptes financiers avec la référente paie
Extraction de données salariées

Être garant(e) de la bonne application de la réglementation liée à la paie
Participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH : Établissement des contrats et avenants, formalités liées à l'embauche, gestion et suivi des absences (situation congés, arrêt maladie, information manager, courriers), départ des collaborateurs (soldes de tout compte), prime, opposition sur salaire

Gestion et suivi des absences maladie, accident de travail, maternité, paternité
Suivi des IJSS, établissement des DSN événementielles, attestations, et ouverture des dossier AGRICA
Établir les attestations liées à l'administration du personnel et comportant des données financières
Assurer les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, FAFSEA, FNAGE, FIPHFP..)
Relations avec les organismes de sécurité sociale, de retraite et de prévoyance, ainsi que les organismes fiscaux
De formation supérieure, en paie ou RH, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience prioritairement sur les
métiers de la paie
Vous êtes passionné, sérieux(se), organisé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et bonnes aptitudes
relationnelles
A l'aise sur les outils informatiques, connaissance HR ACCESS dans l'idéal.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Vous maîtrisez la règlementation liée à la paie.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap