Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) ADECCO

Missions :

• Prendre en charge la totalité du processus paie : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour les salariés, élus, stagiaires.
• Calcul des provisions congés payé, CET, des indemnités de départ en retraite pour les budgets et les comptes financiers avec la référente paie
• Extraction de données salariées
• Être garante de la bonne application de la réglementation liée à la paie (s'informer et suivre les évolutions du droit du Travail, connaître et se renseigner sur les règles de droits des textes soumis à la CAPdL) .
• Participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH : Établissement des contrats et avenants, formalités liées à l'embauche, gestion et suivi des absences (situation congés, arrêt maladie, information manager, courriers), départ des collaborateurs (soldes de tout compte), prime, opposition sur salaire
• Gestion et suivi des absences maladie, accident de travail, maternité, paternité
• Suivi des IJSS, établissement des DSN événementielles, attestations, et ouverture des dossier AGRICA
• Établir les attestations liées à l'administration du personnel et comportant des données financières
• Assurer les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, FAFSEA, FNAGE, FIPHFP..)
• Relations avec les organismes de sécurité sociale, de retraite et de prévoyance, ainsi que les organismes fiscaux ;

• De formation supérieure, en paie ou RH, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience prioritairement sur les métiers de la paie
• Vous êtes passionné(e), sérieux(se), organisé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et bonnes aptitudes
• relationnelles
• A l'aise sur les outils informatiques, connaissance HR ACCESS dans l'idéal.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
• Vous maîtrisez la règlementation liée à la paie.