Gestionnaire de Paie H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gestion d'un portefeuille de 300 paies en binôme avec l'alternant,
• Gérer l'intégralité du processus de paie pour l'entreprise,
• Récolte de l'ensemble des éléments variables de paie,
• Etablissement des bulletins de paie,
• Gérer les demandes de congés payés et les absences des employés,
• DSN,
• Fournir des conseils et un soutien en matière de paie au personnel de l'entreprise,
• Coordonner avec le service des Ressources Humaines pour garantir une mise à jour précise des dossiers des employés.

Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.

Pour le poste de Gestionnaire de Paie, notre client vous offre :

• Un environnement de travail professionnel et axé sur les résultats ;
• Une culture d'entreprise qui valorise le développement professionnel ;
• L'opportunité d'apporter une contribution significative à l'équipe des ressources humaines.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler pour ce poste passionnant :

• Temps de travail 35h,
• Rémunération sur 13 mois,
• Tickets restaurants.

Vous êtes issu d'une formation en paie et vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement dans le secteur du BTP.

La connaissance SAP serait un plus.

Notre client est une filiale d'un grand Groupe dans le secteur des travaux publics.