Gestionnaire de Paie H/F Page Personnel

Vous travaillez en binome pour gérer un volume total de 300 paies sur SAP.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie ;
• Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des salarié(e)s ;
• Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité avec la législation en vigueur ;
• Administrer les dossiers du personnel, y compris les contrats de travail, les absences et les congés ;
• Assurer le suivi des charges sociales et des paiements aux organismes sociaux ;
• Collaborer avec les différents départements pour garantir une gestion fluide des paies et des ressources humaines ;
• Mettre à jour et optimiser les processus de paie pour améliorer l'efficacité ;
• Être le(a) référent(e) en matière de questions liées à la paie et à la législation sociale.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un poste en contrat à durée indéterminée,
• Rémunération sur 13,5 mois,
• 1 jour de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté,
• intéressement, Participation,
• CE.

Le profil recherché :

• Vous disposez d'une formation en gestion de paie, ressources humaines ;
• La connaissance de la convention collective du bâtiment est un plus ;
• La maîtrise de SAP est un plus ;
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans le traitement des données ;
• Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe et de collaborer avec différents interlocuteurs ;

Notre client est une filiale d'un grand Groupe dans le secteur de la construction.