GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra

Au sein d'un cabinet à taille humaine et sous la supervision du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE/PME locales.

Vos missions principales :

Élaboration des bulletins de paie (environ 250/mois)

Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, affiliations, soldes de tout compte…)

Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)

Conseil de premier niveau auprès des clients en matière sociale

Veille réglementaire et application des conventions collectives

Le poste est à pourvoir en CDI. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une organisation souple avec une part d'autonomie et d'un accompagnement à la montée en compétences. Télétravail partiel possible selon autonomie.

Contrat & Avantages
CDI à temps plein

Sixième semaine de congés offerte

Participation et intéressement

Tickets restaurant

Télétravail partiel possible

De formation Bac+2 minimum en gestion des entreprises, ressources humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou au sein d'un service paie externalisé.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de la réglementation sociale.
Rigueur, sens du service client et discrétion sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Albertville, un Gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un renforcement d'équipe.