
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
 - + 1 métier
 
Expérience min :
- 3 à 5 ans
 
Secteur :
- Autres
 
Diplômes :
- Aucun diplôme
 - + 1 diplôme
 
Compétences :
- Logiciels comptables
 
Lieux :
- Villeneuve-d'Ascq (59)
 
Conditions :
- CDI
 - À partir de 22 000 € par an
 - Temps Plein
 
Description du poste
Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un groupe industriel en pleine croissance, acteur majeur de la transformation et de la fabrication de matériaux durables destinés au secteur du bâtiment et de l'aménagement.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des sociétés du groupe (environ 15 entités, soit 350 bulletins mensuels).
Vos missions :
Gestion de la paie:
Gérer l'intégralité du processus de paie via NIBELIS (saisie, contrôle, édition, DSN, vérifications).
Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies.
Établir et suivre les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).
Administration du personnel :
Gérer les dossiers salariés : contrats, avenants, DPAE, attestations, suivi des visites médicales.
Assurer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers pour toute question paie et RH.
Amélioration continue:
Participer à la fiabilisation et l'optimisation des processus RH et paie.
Contribuer à la digitalisation et à la simplification des outils de gestion.
Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines.
Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en multi-sociétés.
Bonne maîtrise des outils informatiques et de logiciels de paie.
Rigueur, confidentialité et sens de la précision.
Esprit d'équipe, autonomie et organisation.
Modalités :
Type de contrat : CDI à temps partiel (32h/semaine sur 4 jours).
Rémunération : à partir de 22 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.
Localisation : Villeneuve-d'Ascq, poste en présentiel.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des sociétés du groupe (environ 15 entités, soit 350 bulletins mensuels).
Vos missions :
Gestion de la paie:
Gérer l'intégralité du processus de paie via NIBELIS (saisie, contrôle, édition, DSN, vérifications).
Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies.
Établir et suivre les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).
Administration du personnel :
Gérer les dossiers salariés : contrats, avenants, DPAE, attestations, suivi des visites médicales.
Assurer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers pour toute question paie et RH.
Amélioration continue:
Participer à la fiabilisation et l'optimisation des processus RH et paie.
Contribuer à la digitalisation et à la simplification des outils de gestion.
Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines.
Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en multi-sociétés.
Bonne maîtrise des outils informatiques et de logiciels de paie.
Rigueur, confidentialité et sens de la précision.
Esprit d'équipe, autonomie et organisation.
Modalités :
Type de contrat : CDI à temps partiel (32h/semaine sur 4 jours).
Rémunération : à partir de 22 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.
Localisation : Villeneuve-d'Ascq, poste en présentiel.
Salaire et avantages
À partir de 22000,00 € Brut / an
L'entreprise : TEMPORIS
Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Roubaix
Référence : 9933836831
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