Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Collabkey
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- 34 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, un leader du BTP, recherche pour un remplacement de congés maternité, sa/son futur(e) Gestionnaire Paie et ADP H/F.
Tâches
Préparation de la paie : collecte et saisie des éléments variables de paie, remboursement des frais de transport, des avantages en nature, et des clauses de non-concurrence, gestion hebdomadaire des acomptes, gestion des absences et calcul des IJSS, gestion des tickets restaurant affiliation à la mutuelle et la prévoyance, calcul des soldes de tout comptes.
Production de la paie : Transmission mensuelle de la Déclaration Sociale Nominative, traitement des saisies administratives à tiers détenteur.
Gestion administrative du personnel : création et mise à jour des dossiers du personnel, mutation changement de statut, de domiciliation bancaire, d’adresses postales, des Relevée d’Identité Bancaire réalisation des contrats de travail, et des avenants, rédaction des lettres de missions des courriers de renouvellement et de fin de périodes d’essai, et de démissions, classement et archivage des dossiers du personnel, production des certificats de travail et des attestations pôle emploi.
Date de début : 14/05/2024
Durée du contrat : 9 mois
Description du profil
Idéalement, vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 minimum en RH ou paie. Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce type de poste en cabinet.
Vous appréciez travailler en équipe et vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail.
Poste en interim pouvant découler sur un CDI.