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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Maurice (94)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) Placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité Gestion des ressources humaines (UGRH), vous rejoignez une équipe, composée d'une responsable d'unité, d'une adjointe, de 3 chargés de paie et 3 gestionnaires (environ 900 paies mensuelles) vous aurez comme missions principales :
- La gestion complète et en autonomie de votre périmètre
- Le contrôle des charges sociales et déclarations mensuelles via la DSN (envoi en MTM, vérification des CRM)
- La gestion administrative de votre périmètre de l'embauche à la sortie des effectifs (dossier administratif, arrêts de travail, congés et autres compteurs, affiliations, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat, attestations employeur, etc.)
- Vous superviserez les actes liés à la protections sociale et protection sociale complémentaire.
En outre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents en cas de questions sur leurs compteurs et/ou leurs paies et des différents organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite, etc.) et êtes garant de l'exactitude des données RH dans l'outil SIRH Bac + 3 minimum
Bac + 4/5 en ressources humaines
Expérience exigée d'au moins 5 ans dans le domaine des RH
Une expérience en administration publique est souhaitée
Rigoureux et organisé, vous avez déjà démontré votre expertise en paie et votre très bonne maîtrise des outils informatiques.
Votre pro activité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir pleinement vos missions.
Doté d'un esprit de synthèse, vous faîtes aussi preuve d'initiative dans votre champ de responsabilité et adoptez le comportement attendu d'un professionnel en RH (discrétion, confidentialité, aisance relationnelle)
La Connaissance des statuts des agents publics sera un plus;
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- La gestion complète et en autonomie de votre périmètre
- Le contrôle des charges sociales et déclarations mensuelles via la DSN (envoi en MTM, vérification des CRM)
- La gestion administrative de votre périmètre de l'embauche à la sortie des effectifs (dossier administratif, arrêts de travail, congés et autres compteurs, affiliations, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat, attestations employeur, etc.)
- Vous superviserez les actes liés à la protections sociale et protection sociale complémentaire.
En outre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents en cas de questions sur leurs compteurs et/ou leurs paies et des différents organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite, etc.) et êtes garant de l'exactitude des données RH dans l'outil SIRH Bac + 3 minimum
Bac + 4/5 en ressources humaines
Expérience exigée d'au moins 5 ans dans le domaine des RH
Une expérience en administration publique est souhaitée
Rigoureux et organisé, vous avez déjà démontré votre expertise en paie et votre très bonne maîtrise des outils informatiques.
Votre pro activité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir pleinement vos missions.
Doté d'un esprit de synthèse, vous faîtes aussi preuve d'initiative dans votre champ de responsabilité et adoptez le comportement attendu d'un professionnel en RH (discrétion, confidentialité, aisance relationnelle)
La Connaissance des statuts des agents publics sera un plus;
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101291231
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