Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Processus RH
Lieux :
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise
située à Saint-Cyr-au-mont-d'or (69), d'un(e) GESTIONNAIRE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) EN CDI.
Au sein de l'équipe RH et Paie, vos principales missions seront :
- Gestion de l'administration du personnel avec l'établissement des
contrats de travail, les visites médicales et la gestion des
alternants/stagiaires ;
- Gestion des contrats collectifs (action logement, frais de santé,
prévoyance, action sociale : réponse aux questions des
collaborateurs sur ces sujets) ;
- Gestion et point de contact de la mobilité internationale avec la
rédaction des avenants de détachement et d'expatriation (gestion
et suivi des adhésions des collaborateurs).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Rémunération sur 13 mois selon le profil entre 40kEUR et 45kEUR
* 12 RTT sur l'année
* Télétravail 60 jours/an après la période d'essai
* Restaurant d'entreprise
* Mutuelle familiale
* Intéressement et Participation
* Indemnités kilométriques
située à Saint-Cyr-au-mont-d'or (69), d'un(e) GESTIONNAIRE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) EN CDI.
Au sein de l'équipe RH et Paie, vos principales missions seront :
- Gestion de l'administration du personnel avec l'établissement des
contrats de travail, les visites médicales et la gestion des
alternants/stagiaires ;
- Gestion des contrats collectifs (action logement, frais de santé,
prévoyance, action sociale : réponse aux questions des
collaborateurs sur ces sujets) ;
- Gestion et point de contact de la mobilité internationale avec la
rédaction des avenants de détachement et d'expatriation (gestion
et suivi des adhésions des collaborateurs).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Rémunération sur 13 mois selon le profil entre 40kEUR et 45kEUR
* 12 RTT sur l'année
* Télétravail 60 jours/an après la période d'essai
* Restaurant d'entreprise
* Mutuelle familiale
* Intéressement et Participation
* Indemnités kilométriques
Description du profil
Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste
similaire.
Vous avez une bonne connaissance des processus administratifs RH et
une bonne maîtrise des différents outils bureautiques (Word, Excel,
etc.).
Une connaissance en matière de gestion des AT/MP et de la mobilité
internationale serait un plus.
Poste à pourvoir ASAP mais préavis possible.
similaire.
Vous avez une bonne connaissance des processus administratifs RH et
une bonne maîtrise des différents outils bureautiques (Word, Excel,
etc.).
Une connaissance en matière de gestion des AT/MP et de la mobilité
internationale serait un plus.
Poste à pourvoir ASAP mais préavis possible.
Salaire et avantages
RTT + TT + Restaurent ent + part/int
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_72291 27095904
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