
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
- Excel
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 36 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Vous êtes en charge :
-La gestion de la gestion des contrats , des avenants, conventions de la mobilité groupe, conventions de détachements, courrier Rh divers, attestations...
-La gestion des dossiers d'embauche : intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil de paie.
- La gestion et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO
-Mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs
-Affiliation et radiation des collaborateurs au régime de frais de santé ; prévoyance
-La gestion et suivi des visites médicales
-Préparation et animation auprès des managers RH des revues de paie mensuelles
d'activité.
-Support administratif auprès des gestionnaires paie : transmission et suivi des éléments variables de paie.
-Répondre aux questions des salariés, managers ou RH sur les sujets d'administration du personnel.
Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission du 25/06/2025 jusqu'au 31/07/2025 possibilité de prolongation jusqu'en septembre 2025
La rémunération brute annuelle entre 34 et 36 ke /13 + 2 jours de télétravail
-La gestion de la gestion des contrats , des avenants, conventions de la mobilité groupe, conventions de détachements, courrier Rh divers, attestations...
-La gestion des dossiers d'embauche : intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil de paie.
- La gestion et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO
-Mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs
-Affiliation et radiation des collaborateurs au régime de frais de santé ; prévoyance
-La gestion et suivi des visites médicales
-Préparation et animation auprès des managers RH des revues de paie mensuelles
d'activité.
-Support administratif auprès des gestionnaires paie : transmission et suivi des éléments variables de paie.
-Répondre aux questions des salariés, managers ou RH sur les sujets d'administration du personnel.
Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission du 25/06/2025 jusqu'au 31/07/2025 possibilité de prolongation jusqu'en septembre 2025
La rémunération brute annuelle entre 34 et 36 ke /13 + 2 jours de télétravail
Date de début : 30/08/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion administratif du personnel.
vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e)
maîtrise du pack office , excel
vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e)
maîtrise du pack office , excel
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Gestionnaire Administration du Personnel F/H
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Gestionnaire Administration du Personnel F/H
Référence : 307-O03-0004073_01C
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