
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 700 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Camo Emploi de Lille recrute pour son client, spécialisé dans la location de matériel de BTP, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Gérer la paie sur SILAE en garantissant rapidité, fiabilité et maîtrise des coûts
- Contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur
- Suivre les absences : congés, maladies, accidents du travail…
- Assurer la fiabilité des données paie et contribuer à l'amélioration des process
- Réaliser les formalités administratives liées aux entrées, sorties et à la vie du salarié
- Être l'interlocuteur RH de proximité pour répondre aux questions du quotidien
- Mettre à jour les documents RH et participer à la conformité réglementaire
Description du profil
Issu d'une formation de type bac +2/3 en RH et Paie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur un poste similaire.
Doté de solides connaissances en gestion de la paie sur SILAE et en législation sociale, vous assurez la fiabilité et la rapidité du traitement des bulletins de paie tout en maîtrisant les coûts.
Organisé et méthodique, vous suivez les absences, gérez les entrées et sorties du personnel, et contribuez à la conformité réglementaire des documents RH.
À l'aise avec les outils informatiques et collaboratifs (Pack Office, plannings partagés, web conférences, réseaux sociaux d'entreprise) et idéalement sur le logiciel CHRONOS, vous êtes un interlocuteur de proximité reconnu pour votre rigueur et votre sens du service auprès des collaborateurs.
Autonome, précis et communicatif, vous participez activement à l'amélioration continue des process et à l'accompagnement des équipes.
Poste à pourvoir en CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 puis de 13h30 à 18h00).
Rémunération entre 2 300 € et 2 700 € bruts par mois, selon expérience + divers avantages :
- Primes de présence (50% d'un salaire brut mensuel si pas d'absences sur l'année)
- Prime de participation aux bénéfices et intéressement (soumises au résultat)
- Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
- Carte Ticket Restaurant de 8.50 € avec prise en charge de 60% par l'entreprise
- Formations développement personnel régulièrement proposées
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L'entreprise : CAMO EMPLOI
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !
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