Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel vous aurez pour principales missions:

Gestion de la Paie :

• Saisie et mise à jour des données dans les outils de paie et d'administration du personnel.
• Production des soldes de tout compte.
• Saisie des arrêts de travail, suivi des dossiers maladie et prévoyance, gestion des congés payés.
• Analyse des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes).
• Réalisation de simulations pour indemnités de départ ou STC.

Administration du personnel :

• Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et courriers RH.
• Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
• Suivi des visites médicales et relations avec la médecine du travail.
• Gestion des entrées et sorties (DPAE, mutuelle, prévoyance, attestations).
• Suivi des absences et des temps de travail dans les outils RH.

Tickets restaurant.

Télétravail.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel (TCD, RechercheV).

Autonome, rigoureux(se) et discret(ète), vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Votre motivation à apprendre et à développer vos compétences sera un réel atout pour réussir dans ce poste.

Notre client, leader de l'énergie dans le secteur de l'Ingénierie, recherche recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel) , en intérim à Lyon-4e-Arrondissement.