Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) ADSEARCH
Haguenau (67)Intérim
33 000 € - 40 000 € par an
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Excel
- Quadratus paie
- Comptabilité
Lieux :
- Haguenau (67)
Conditions :
- Intérim
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Intérim 7 mois - Haguenau - Salaire selon profil - Paie, Administration du Personnel, Gestion du Temps.
La division RH de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une entreprise industrielle et internationale basée à proximité de Haguenau, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour une mission de 7 mois minimum.
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable Paie et au sein de l'équipe en place, vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser la paie pour 250-300 collaborateurs et vérifier la conformité des paies
- Saisir et calculer les variables de paie, contrôler les soldes de tout compte et participer à l'évolution du paramétrage de l'outil
- Alimenter et contrôler le système d'information, créer les salariés, affecter les horaires et gérer les anomalies
- Collecter et vérifier les informations du dossier du personnel, gérer les dossiers prévoyance et absences santé, et établir les déclarations réglementaires
La division RH de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une entreprise industrielle et internationale basée à proximité de Haguenau, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour une mission de 7 mois minimum.
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable Paie et au sein de l'équipe en place, vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser la paie pour 250-300 collaborateurs et vérifier la conformité des paies
- Saisir et calculer les variables de paie, contrôler les soldes de tout compte et participer à l'évolution du paramétrage de l'outil
- Alimenter et contrôler le système d'information, créer les salariés, affecter les horaires et gérer les anomalies
- Collecter et vérifier les informations du dossier du personnel, gérer les dossiers prévoyance et absences santé, et établir les déclarations réglementaires
Description du profil
PROFIL
Vous êtes issu de formation RH-Paie-Gestion ou Comptabilité, et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en Excel et logiciels paie.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Entreprise située à proximité de la gare (possibilité d'y aller en train)
- Horaires variables sur 35H / semaine
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH et le Responsable Paie de notre client
Vous êtes issu de formation RH-Paie-Gestion ou Comptabilité, et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en Excel et logiciels paie.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Entreprise située à proximité de la gare (possibilité d'y aller en train)
- Horaires variables sur 35H / semaine
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH et le Responsable Paie de notre client
L'entreprise : ADSEARCH
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