Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP) H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise, en croissance, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI

Ce poste n'est pas en cabinet comptable

MISSIONS :

• Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles,
• Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance,
• Assurer les relations avec les organismes sociaux,
• Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…),
• Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH et de temps,
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux,
• Participer à l'amélioration des processus paie.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 39h/semaine ⌚️
Poste à pourvoir dès que possible ️
Salaire de 30000 à 36000 KE

• De formation à partir de Bac+2 en paie, comptabilité, ressources humaines ou équivalent
• Vous avez une première expérience de la paie (dans son ensemble) au sein d'un service RH
• Vous à l'aise avec les outils informatiques
• Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du service.
• Vous avez une réelle appétence pour les chiffres

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :7