Gestionnaire paie et administration du personnel H/F Lynx RH

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et dynamique où la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Lynx RH recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d'une équipe experte, vous serez en charge de :

• La préparation et le contrôle des paies (environ 250 bulletins mensuels)
• La saisie et la gestion des éléments variables (absences, congés, arrêts maladie, etc.)
• L'établissement et la vérification des bulletins de salaire
• La réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN)
• La gestion quotidienne des dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, courriers, suivi du temps de travail, etc.)

Vous interviendrez également sur :

• Le suivi des dossiers prévoyance et mutuelle
• La mise à jour des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, suivi paie…)
• Le rôle de conseil et d'accompagnement auprès des collaborateurs

Pré-requis

• CDI à temps plein
• Salaire : 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon expérience
• Avantages : horaires flexibles, intéressement et participation
• Poste basé à Dijon, en présentiel

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé en gestion de la paie ou équivalent

Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives

Aisance sur les outils bureautiques (Excel notamment) et pratique d'un logiciel de paie (SILAE serait un atout)

Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.