
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
- Logiciels comptables
Lieux :
- Clichy (92)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION INTERIM recherche pour un de ses clients situé à Clichy un GESTIONNAIRE DE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F.
Gestion de la paie :
- Elaboration des paies, clôture de paies,
- Calcul des primes, des heures supplémentaires, des congés payés et autres indemnités,
- Suivi des absences, congés maternité/paternité, maladies, arrêts de travail, etc.
- Rédaction et gestion des documents relatifs à la paie (bulletins, attestations, déclarations sociales, etc.).
Administration du personnel :
- Suivi des contrats de travail (embauches, avenants, ruptures, etc.).
- Gestion des dossiers du personnel (suivi des informations administratives).
- Préparation des éléments pour les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.).
- Veille juridique sur les évolutions des lois sociales et des conventions collectives.
Gestion de la paie :
- Elaboration des paies, clôture de paies,
- Calcul des primes, des heures supplémentaires, des congés payés et autres indemnités,
- Suivi des absences, congés maternité/paternité, maladies, arrêts de travail, etc.
- Rédaction et gestion des documents relatifs à la paie (bulletins, attestations, déclarations sociales, etc.).
Administration du personnel :
- Suivi des contrats de travail (embauches, avenants, ruptures, etc.).
- Gestion des dossiers du personnel (suivi des informations administratives).
- Préparation des éléments pour les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.).
- Veille juridique sur les évolutions des lois sociales et des conventions collectives.
Description du profil
Profil recherché :
Bac +2 minimum (type BTS CGO, DUT RH, Licence en gestion des Ressources Humaines ou équivalent).
Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie).
Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
Bac +2 minimum (type BTS CGO, DUT RH, Licence en gestion des Ressources Humaines ou équivalent).
Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie).
Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
Salaire et avantages
IFM, CP, CET
L'entreprise : INTERACTION
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
Référence : GESTIONNAIRE DE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL 27819113
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