UN GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) Randstad

GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),
· Rédaction des contrats, avenants,
· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)
· Gérer les arrêts de travail (attestations de salaire, dossier prévoyance, déclaration AT, DSN…)
· Prise en charge et traitement des saisies arrêts sur salaire, acomptes/avances
· Suivi de l'intégration administrative des collaborateurs, Visites médicales
· Suivi des intérimaires
· Interface avec le prestataire paie
· Etablir les déclarations annuelles
· Gestion des horaires, des pointages, absences

RH

· Respect des procédures
· Suivi des indicateurs RH
· Aide à la réalisation des différents bilans (bilan social, BDES,….)
· Suivi Administratif de la formation
· Recrutement : Rédaction d'annonces, sourcing
· NIBELIS et WORKDAY serait appréciée
Maîtrise d'excel

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.

RH

· Respect des procédures
· Suivi des indicateurs RH
· Aide à la réalisation des différents bilans (bilan social, BDES,….)
· Suivi Administratif de la formation
· Recrutement : Rédaction d'annonces, sourcing
· NIBELIS et WORKDAY seraient appréciée

Maitrise d'excel

Poste sur du 35H
Prime de participation
Prime individuelle sur objectif
10 RTT
Prise en charge du transport quotidien
2 jours de Télé Travail après période d'essai.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client Un Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H)