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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- GTA
Lieux :
- Tarare (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez les chiffres, la rigueur et le contact humain ?
Le cabinet de recrutement Manpower Rhône Nord recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 salariés.
?Vos missions :
- Établir les contrats de travail et avenants, suivre les échéances (périodes d'essai, fins de contrat?).
- Traiter les données issues de la GTA et établir les bulletins de salaire.
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (absences, acomptes, accessoires de rémunération?).
- Suivre les paiements, établir les DSN mensuelles, justifier les rapprochements post-paie avec la comptabilité.
- Gérer les relations avec les prestataires sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite?).
- Déclarer et suivre les arrêts de travail (SS, prévoyance, IJ?).
- Répondre aux demandes des collaborateurs, traiter les réclamations, conseiller sur les sujets paie/ADP.
- Collaborer avec les équipes RH et les managers sur les sujets liés à la gestion des temps et à la paie.
Profil recherché
- Formation Bac+2/3 avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- La connaissance de l'environnement ADP Decidium (paie et GTA) est un plus.
- Rigueur, organisation, discrétion, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Ce poste vous correspond ?
?
Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe RH dynamique et engagée, dans un environnement structuré et bienveillant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le cabinet de recrutement Manpower Rhône Nord recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 salariés.
?Vos missions :
- Établir les contrats de travail et avenants, suivre les échéances (périodes d'essai, fins de contrat?).
- Traiter les données issues de la GTA et établir les bulletins de salaire.
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (absences, acomptes, accessoires de rémunération?).
- Suivre les paiements, établir les DSN mensuelles, justifier les rapprochements post-paie avec la comptabilité.
- Gérer les relations avec les prestataires sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite?).
- Déclarer et suivre les arrêts de travail (SS, prévoyance, IJ?).
- Répondre aux demandes des collaborateurs, traiter les réclamations, conseiller sur les sujets paie/ADP.
- Collaborer avec les équipes RH et les managers sur les sujets liés à la gestion des temps et à la paie.
Profil recherché
- Formation Bac+2/3 avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- La connaissance de l'environnement ADP Decidium (paie et GTA) est un plus.
- Rigueur, organisation, discrétion, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Ce poste vous correspond ?
?
Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe RH dynamique et engagée, dans un environnement structuré et bienveillant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/06/2025
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101252843
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