Gestionnaire Paie et ADP h/f ADECCO

Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ?

Adecco Recrutement recherche pour son clienT, leader de la distribution d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) en France et acteur majeur en Europe :

Un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Le début d'année étant particulièrement chargé pour le service, le besoin est urgent.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous gérez, sur un périmètre agences/filiales défini et en lien direct avec les managers, l'ensemble des activités liées à la paie et à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés.

Paie

• Collecter, analyser et contrôler les éléments variables de paie
• Saisir et/ou importer les données dans le logiciel de paie
• Éditer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation
• Mettre à jour le portail RH et garantir la cohérence des données
• Établir les ordres de virement et les documents post-paie
• Assurer une veille réglementaire et contribuer aux paramétrages paie

Déclarations sociales

• Établir les déclarations sociales et fiscales
• Gérer la DSN mensuelle et les échanges avec les organismes
• Maintenir les relations avec les organismes sociaux

Administration du personnel

• Gérer les formalités d'embauche et de sortie
• Assurer le suivi administratif des salariés
• Gérer les arrêts de travail, AT/MP et dossiers prévoyance
• Accompagner les managers (support RH, disciplinaire, courriers)
• Mettre à jour les tableaux de bord RH
• Veiller au respect du droit du travail et du droit social
• Participer à des projets RH

Profil recherché

• Formation : Bac +2/3 en RH / Paie
• Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire (hors alternance)
• Recherche une gestion complète et internalisée de la paie (environnement type PME)
• Expérience multi-établissements et multi-sociétés appréciée
• Assistanat du personnel : un plus

Compétences clés

• Excellente maîtrise de la réglementation paie et sociale
• Très bonne connaissance de la DSN
• Maîtrise confirmée du logiciel SAGE
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et autonomie
• Sens aigu de la confidentialité
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Réactivité, capacité d'analyse et de synthèse
• Goût pour les chiffres et force de proposition

Vous pensez correspondre au profil recherché ?

Voici ce que nous vous proposons :

⏰ Horaires & organisation

• Horaires flexibles :
  • Arrivée entre 8h00 et 8h30
  • Départ entre 17h00 et 17h30
• 1h de pause déjeuner
• 36h par semaine avec RTT imposé : 1 JNT tous les 2 mois
• Autonomie attendue et forte conscience professionnelle
• Pas de fermeture d'entreprise (hors jours fériés)

Rémunération & avantages

• Salaire annuel brut : 32-33 K€ jusqu'à 35 K€ selon profil
• Titres-restaurant : 8 €
• Prime de participation (au prorata du temps de présence)

Environnement de travail

• Équipe paie composée de 4 personnes (3 actuellement)
• Gestion de la paie de 700 collaborateurs (France uniquement)
• Portefeuille individuel : 150 à 200 salariés
• Logiciel de paie : SAGE
• Maîtrise impérative de SAGE
• Expérience en paie internalisée requise (pas de SCP/externalisation)

Vous recherchez un poste complet, opérationnel et autonome dans un environnement paie internalisé et structuré ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise fera rapidement la différence. Postulez en ligne !

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