
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP et au sein d'une équipe d'une 10aine de gestionnaires, vous prenez en charge les missions suivantes :
1. Paie
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Gestion des soldes de tout compte
- Vérification des états de charges et des journaux de paie
2. Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Suivi des dossiers d'arrêts de travail (maladie, maternité, etc.) et gestion de la prévoyance
- Rédaction des documents liés aux fins de contrat
3. Déclarations sociales et suivi budgétaire
- Réalisation des déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance)
- Calcul et suivi des budgets liés à la masse salariale
4. Conseil aux directions
- Accompagnement et conseil des équipes de direction sur la gestion administrative du personnel
Poste en 35h. Horaires : 8/9h le matin, 1h de pause le midi et départ à partir de 16h.
Prise de poste : le plus rapidement possible.
Rémunération selon la convention du secteur d'activité avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur.
1. Paie
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Gestion des soldes de tout compte
- Vérification des états de charges et des journaux de paie
2. Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Suivi des dossiers d'arrêts de travail (maladie, maternité, etc.) et gestion de la prévoyance
- Rédaction des documents liés aux fins de contrat
3. Déclarations sociales et suivi budgétaire
- Réalisation des déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance)
- Calcul et suivi des budgets liés à la masse salariale
4. Conseil aux directions
- Accompagnement et conseil des équipes de direction sur la gestion administrative du personnel
Poste en 35h. Horaires : 8/9h le matin, 1h de pause le midi et départ à partir de 16h.
Prise de poste : le plus rapidement possible.
Rémunération selon la convention du secteur d'activité avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur.
Date de début : 30/08/2025
Description du profil
Formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou en paie. Expérience professionnelle de 2/3 ans minimum sur un poste similaire.
Organisation, rigueur et réactivité sont essentielles pour ce poste
Capacité à respecter un calendrier de paie défini
Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et organisationnelles
Vous faites preuve de curiosité, êtes dans l'échange et avez le goût du travail en équipe
Organisation, rigueur et réactivité sont essentielles pour ce poste
Capacité à respecter un calendrier de paie défini
Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et organisationnelles
Vous faites preuve de curiosité, êtes dans l'échange et avez le goût du travail en équipe
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie & ADP.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie & ADP.
Référence : 307-O21-R001274_01R
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