Assistant Paie/ADP H/F Page Personnel

Sous la responsabilité de la Responsable Paie & RH, vous participez à l'ensemble des activités liées à la paie et à la gestion administrative du personnel.Missions principales :Administration du personnel

• Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et dossiers d'embauche.
• Gestion des dossiers du personnel (suivi des pièces, mise à jour, archivage).
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales.
• Participation au suivi des indicateurs RH et au reporting.

Paie

Accompagnement des gestionnaires de paie dans leurs missions :

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Contrôles de paie simples (heures, primes, absences, titres-restaurants…).
• Participation aux déclarations sociales mensuelles (DSN).

Support RH

• Réponse aux demandes des salariés relatives à la paie ou à leurs dossiers.
• Participation à divers projets RH (SIRH, digitalisation, process, etc.).

TR, Mutuelle

• Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac+2 minimum).
• Première expérience (stage/alternance compris) en paie ou ADP appréciée.
• Maîtrise du pack Office ; connaissance d'un logiciel de paie est un plus.
• Rigueur, organisation, discrétion et sens du service.
• Goût pour le travail en équipe et envie d'apprendre.

Notre client, structure leader sur son secteur d'activité, recherche un.e Assistant.e Paie/ADP pour un renfort en CDD de quatre mois à pourvoir ASAP.