Gestionnaire PAIE et ADP H/F SUPPLAY INTERIM

Rattaché au DRH, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes afin de gérer la paie et l'administration du personnel pour un effectif d'environ 650 salariés , vous aurez pour mission :

Production de la paie et gestion administrative
- Préparation, saisie et contrôle de la paie mensuelle.
- Suivi de la gestion des temps en lien avec les managers.
- Traitement des arrêts de travail, gestion des IJSS, prévoyance et mutuelle.
- Réalisation des déclarations sociales via la DSN (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...).
- Justification des charges sociales, rapprochements comptables, gestion des provisions.
- Contrôle de la cohérence et de la conformité des données paie.

SIRH et modernisation des processus
- Participation active à la finalisation du déploiement du nouveau SIRH (paramétrage, portail collaborateur, interfaces GTA...).
- Veille à la qualité des données administratives et de paie.
- Proposition d'améliorations pour fiabiliser et automatiser les processus.

Relation avec les collaborateurs
- Accueil et information des salariés sur les sujets liés à la paie, aux absences, ou à leur dossier administratif.
- Participation à la veille réglementaire et à la mise à jour des pratiques

- Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en paie ou RH
- Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire (entreprise ou cabinet).
- Vous maîtrisez des outils de paie et idéalement des environnements SIRH en mutation

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.