Gestionnaire Paie - ADP & Missions RH H/F (H/F) CO EFFICIENCE
Clairoix (60)CDI
36 000 € - 38 000 € par an
Il y a 11 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Clairoix (60)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute aujourd'hui un-e Gestionnaire de Paie ADP avec missions RH, en CDI, basé-e à Clairoix (60), pour intégrer une organisation qui accompagne un groupe de professionnels dans la gestion, la commercialisation et la valorisation de produits agricoles.
Cette structure, solide et reconnue sur son secteur, se distingue par sa gestion fluide, son attachement à la qualité, mais surtout par la loyauté et la longévité de ses équipes.
MISSION
En tant que Gestionnaire de Paie ADP & Missions RH, vous prenez en charge un périmètre de 140 collaborateurs (jusqu'à 250 en haute saison), en étant le référent de confiance sur la paie et l'administration du personnel, avec une vraie ouverture RH :
- Produire la paie mensuelle (Sage 100), de A à Z
- Gérer les DSN, absences, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, documents
- Transmettre les données à la comptabilité, assurer quelques reportings RH
- Organiser et suivre la formation professionnelle (OPCO, logistique, convocations)
- Intervenir sur la partie recrutement administratif : annonces, sourcing, retours candidats
- Participer activement au projet SIRH actuellement en déploiement
- Fournir les éléments RH nécessaires au Crédit Impôt Recherche (CIR)
PROFIL
Formation
- Bac +2/3 en RH, paie, gestion ou équivalent
-Une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent
Compétences techniques
- Maîtrise du logiciel Sage 100 Paie
- Connaissance du traitement complet de la paie et de l'administration du personnel
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment)
Savoir-être et posture professionnelle
- Autonomie, rigueur, organisation
- Sens du service, relationnel salarié fluide
- Polyvalence et appétence pour les missions RH transverses
- Capacité à prioriser, à rester calme et à gérer les pics d'activité avec méthode
Poste en CDI - Salaire entre 36KE et 38KE
Cette structure, solide et reconnue sur son secteur, se distingue par sa gestion fluide, son attachement à la qualité, mais surtout par la loyauté et la longévité de ses équipes.
MISSION
En tant que Gestionnaire de Paie ADP & Missions RH, vous prenez en charge un périmètre de 140 collaborateurs (jusqu'à 250 en haute saison), en étant le référent de confiance sur la paie et l'administration du personnel, avec une vraie ouverture RH :
- Produire la paie mensuelle (Sage 100), de A à Z
- Gérer les DSN, absences, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, documents
- Transmettre les données à la comptabilité, assurer quelques reportings RH
- Organiser et suivre la formation professionnelle (OPCO, logistique, convocations)
- Intervenir sur la partie recrutement administratif : annonces, sourcing, retours candidats
- Participer activement au projet SIRH actuellement en déploiement
- Fournir les éléments RH nécessaires au Crédit Impôt Recherche (CIR)
PROFIL
Formation
- Bac +2/3 en RH, paie, gestion ou équivalent
-Une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent
Compétences techniques
- Maîtrise du logiciel Sage 100 Paie
- Connaissance du traitement complet de la paie et de l'administration du personnel
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment)
Savoir-être et posture professionnelle
- Autonomie, rigueur, organisation
- Sens du service, relationnel salarié fluide
- Polyvalence et appétence pour les missions RH transverses
- Capacité à prioriser, à rester calme et à gérer les pics d'activité avec méthode
Poste en CDI - Salaire entre 36KE et 38KE
Salaire et avantages
Mensuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 196CQFK
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