Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 13 diplômes
Lieux :
- Saint-Germain-en-Laye (78)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En totale autonomie, vous serez responsable d’un portefeuille d’immeubles sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye. Vos missions principales incluent :
- Préparation, convocation et tenue des Assemblées Générales,
- Suivi et mise en œuvre des décisions prises en AG,
- Gestion des relations avec les copropriétaires et les conseils syndicaux,
- Suivi des travaux, des sinistres et des contrats,
- Pilotage des prestataires et entreprises intervenant sur les immeubles,
- Collaboration avec l’équipe comptable et les assistantes,
- Suivi budgétaire et administratif des copropriétés.
Le cabinet travaille avec le logiciel Immopen.
Envie de vous investir durablement dans un cabinet où la confiance et l’autonomie sont au cœur de la culture d’entreprise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du profil
· Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que gestionnaire de copropriété,
· Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, sens des responsabilités et votre sérieux,
· Proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les copropriétaires,
· La maîtrise du logiciel Immopen est un plus fortement apprécié.
L'entreprise : PROvidence
Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78)
Type de contrat : CDI – Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 35 000 € à 50 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
À propos de notre client
Notre client est un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa gestion de proximité. Dans une ambiance bienveillante et professionnelle, le cabinet cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Gestionnaire de Copropriété Expérimenté(e) pour prendre en main un portefeuille existant.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Cabinet à taille humaine avec une gestion qualitative,
Environnement bienveillant et collaboratif,
Portefeuille bien organisé, sans surcharge,
Poste évolutif pour un profil motivé et stable.
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