Gestionnaire de copropriété H/F Solgaleon

Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'administration de biens indépendant et reconnu, basé à Chambéry (73).

Solide et en plein développement, il gère un portefeuille d'immeubles sur la région et se distingue par son esprit d'équipe, sa rigueur professionnelle et son attachement à la qualité du service client.

Rattaché(e) à la Direction Copropriété, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles, assisté(e) d'un(e) assistant(e) et d'un(e) comptable dédié(e).

Vos principales missions :

• Organisation et tenue des assemblées générales : convocations, animation, rédaction et diffusion des procès-verbaux
• Suivi des conseils syndicaux et exécution des décisions votées
• Suivi technique : gestion des sinistres, entretien courant, travaux, appels d'offres
• Pilotage administratif, juridique et financier des copropriétés
• Suivi budgétaire en collaboration avec le service comptable
• Relations quotidiennes avec les copropriétaires, fournisseurs et prestataires
• Veille réglementaire et respect du cadre légal propre à la copropriété
• Conseil et accompagnement des copropriétaires dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

• Formation en immobilier, droit ou gestion (BTS Professions Immobilières, Licence, Master ou équivalent)
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Gestionnaire de Copropriété
• Solides connaissances juridiques et réglementaires
• Maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière (type ICS, Aramis, Horizon, Altaix…)
• Autonomie, sens des priorités, organisation et rigueur
• Excellent relationnel et esprit de service client

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, Juridique, Banque & Assurance, Comptabilité, Luxe et Informatique.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
• Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
• Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
• Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.