Gestionnaire comptabilité et administration de contrats (H/F) Manpower

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un gestionnaire de contrats (H/F)
- Création, gestion et suivi des contrats.
- Suivi des compteurs horaires, relances clients.
- Calcul des heures supplémentaires.
- Révision des prix.
- Suivi du matériel non facturé.
- Facturation (loyers, heures, indemnités).
- Gestion des litiges et retards de paiement.
- Organisation des retours d'engins.
- Reporting, statistiques.
- Communication régulière avec les clients et les commerciaux

· Fourchette de salaire : Entre 2300 € et 2500 € brut mensuel sur 12 mois.

·Liste des avantages
- Intéressement équivalent à environ 1,5 mois de salaire.
- Tickets restaurant.
- Télétravail : possibilité d'un jour puis deux jours par semaine à terme.
· Tickets restaurant = Oui.
· Télétravail =Oui, progressif : 1 jour puis 2 jours par semaine.

Horaires de travail :
- Du lundi au jeudi : 8h00?12h00 / 13h00?17h00
- Le vendredi : 8h00?12h00 / 13h00?16h00
- Soit un total de 39 heures hebdomadaires.
- Pas de travail le samedi.
Le poste implique des déplacements à Paris (3 à 4 fois par an).
Les interactions avec les équipes locales sont limitées ; la majorité des échanges se font à distance.
Le poste demande une gymnastique d'esprit, une capacité à gérer des sujets sensibles (ruptures de contrat, indexations, litiges). · Compétences nécessaires pour le poste
- Compétences en gestion administrative et financière.
- Maîtrise des outils informatiques pour la création et le suivi des contrats.
- Capacité à produire des reportings et analyses statistiques.
- Rigueur et méthodologie proche de la comptabilité.
· Savoir-être attendu pour le poste
- Rigueur, méthodologie, sens du service client.
- Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie, capacité à travailler à distance de son équipe directe.
- Esprit d'équipe, malgré un environnement de travail isolé.
- Ouverture d'esprit, capacité à créer du lien avec les équipes de Paris.
· Compétences en gestion administrative et financière
- Maîtrise des outils informatiques pour la création et le suivi des contrats.
- Capacité à produire des reportings et analyses statistiques.
- Rigueur et méthodologie proche de la comptabilité

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap