Juriste assurance et protection sociale (H/F) SPVIE

Au sein de la Direction juridique, conformité et qualité, vous aurez pour missions :

Rédaction et relecture des documents informationnels et contractuels (produits d'assurance, conventions
de courtage et conventions de partenariats assureurs)

- Rédiger et/ou relire documentation précontractuelle et contractuelle des produits d'assurance.
- Valider les communications à caractère publicitaire.
- -Créer des documents-type.
- Rédiger et/ou valider les contrats, conventions et protocoles avec les partenaires.
- Maintenir à jour le tableau de suivi des conventions assureurs

Instruction et gestion des dossiers contentieux

- Instruire les dossiers contentieux.
- Réaliser des fiches de procédures contentieuses.
- Maintenir à jour le tableau de suivi des contentieux.

Analyse et synthèse d'informations

- Mener des études juridiques dans les domaines du droit touchant aux activités de la société.
- Concevoir et rédiger des notes et rapports de synthèse, des argumentaires, des supports documentaires ou
d'information.
- Rédaction et mise à jour de procédures.
- Maintenir à jour le tableau de suivi des procédures

Sensibilisation interne et veille
- Suivre les évolutions réglementaires et jurisprudentielles dans son domaine d'activité.

Conformité
- Contribuer à la conformité (liée à la gouvernance produit, LCB-FT, DDA, Fraude.) dans le cadre des activités réglementées du secteur assurance

Profil recherché :

- Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en droit des assurances/protection sociale et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes autonome et proactif(ve)
- Vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous savez respecter la confidentialité des données
- Vous êtes engagé(e) dans vos missions
- Vous avez de bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous savez trouver des solutions et vous êtes force de proposition
- Vous avez de bonne capacité d'adaptation

Informations complémentaires :
- CDI à pourvoir dès que possible

Avantages :

- Accord interne de participation
- Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
- Remboursement du Pass Navigo à 60%,
- Carte ticket restaurant,
- Accès à notre salle de sport interne

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télétravail :
- 1 jour de télétravail par semaine