Gestionnaire recouvrement et compte client (H/F) Manpower

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire recouvrement et compte client (H/F) Au sein de l'équipe Gestion Clients Groupe :
Gestion des comptes clients et recouvrement
- Assurer la gestion des encaissements et des décaissements clients.
- Suivre et gérer le recouvrement des paiements dans les délais convenus (amiable ou judiciaire).
- Examiner régulièrement les comptes clients pour identifier les retards de paiement, les soldes impayés et les tendances de paiement, et prendre des mesures proactives pour résoudre les problèmes.
Évaluation et gestion des risques
- Évaluer la situation financière des clients afin de déterminer le niveau de risque et limiter les pertes au niveau France et Groupe.
- Identifier les tendances et les opportunités d'amélioration en proposant des recommandations pour optimiser les processus et réduire les risques au niveau France et Groupe.
- Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.
Référentiel tiers et compliance
- Prendre en charge la gestion du référentiel tiers et effectuer les contrôles nécessaires.
- Effectuer les vérifications de compliance (intégrité des tiers) pour les tiers français et superviser ceux effectués par les filiales du Groupe.
- Former et sensibiliser les équipes internes et les filiales sur les procédures et les exigences de compliance.
Communication et collaboration
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges et les différends liés aux paiements.
- Communiquer de manière proactive avec les clients pour les informer des statuts de leurs comptes et des actions nécessaires.
De formation BTS ou Bachelor en comptabilité gestion, finance, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine.
Vous disposez d'une :
- Maitrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
- Connaissance de la règlementation concernant la communication financière.
- Connaissances financières et comptables.
- Maitrise des outils informatiques (notamment Excel, Word, Powerpoint).
- Capacité rédactionnelle.
- Organisation et planification.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap