GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H) - CDI (H/F) CAISSE PRIMAIRE CENTRALE ASSUR MALADIE

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs et établissements de soins.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de:
- gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
- garantir l'accès à tous, à des soins de qualité
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire Comptable (F/H) en CDI pour son service Gestion des Oppositions et des Comptes Auxiliaires ( G.O.C.A).
Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le Service G.O.C.A est composé de 19 collaborateurs : 1 responsable de service, 1 responsable adjoint de Service, une équipe de chargés de comptabilité et de gestionnaires comptables.
DESCRIPTION DU POSTE
Le poste est orienté vers des missions de comptabilité interne, hors facturation clients/fournisseurs et hors gestion de la paie.
Le(la) candidat(e) aura en charge de :
- L'enregistrement de toutes les catégories de créances (indus aux assurés et aux professionnels de santé, fraudes...) dans l'applicatif interne DETTES
- Le suivi, lettrage des comptes comptables rattachés aux créances, et à la Complémentaire Santé Solidarité (C.S.S) participative.
- L'imputation comptable des remboursements des débiteurs par chèques, virements ou espèces.
- L'apurement du compte de tiers en lien avec la CSS participative : analyse des écritures en attente d'imputation.
- Il (elle) pourra également gérer le traitement des réclamations/ demandes de renseignements concernant la CSS participative.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques
Vous maîtrisez notamment :
- Les outils bureautiques (Word, Excel) et l'utilisation de plusieurs applicatifs en parallèle ;
- Les principes de comptabilité hors facturation et paie
Savoir-être
- Capacité à s'adapter à la variation de la charge de travail
- Respect du secret professionnel
- Aptitudes relationnelles avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Respect des procédures et des échéances
Formation
Vous êtes titulaire d'un bac+2 en comptabilité, une expérience similaire serait un plus.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
- Poste en CDI
- Prise de poste dès que possible
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 26 845 €
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Télétravail 3 jours/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Envoi du CV et LM
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes. alors rejoignez-nous !!!
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.